人才招聘
   - 行政人事

人事助理

岗位职责:

1、较好的计算机水平,熟练操作office等办公软件;协助办公室同事打印,扫描,复印等;

2、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
3
、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4
、执行并完善员工入职、请假、打卡、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5
、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6
、其他人事日常工作,上级领导交待的其他任务。


任职资格:
1
、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;
2
、从事人力资源工作2年以上,具备HR专业知识;
3
、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5
、了解国家各项劳动人事法规政策;
6
、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7
、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

 

福利待遇:

1基本工资+业绩提成(提成按照分级制,业绩越高,提成点越高)+奖金

2.丰富多彩的员工活动及不定期旅游;8小时工作制,单休休息制度

3、公司所有员工可享受国家法定节假、带薪年假、有薪婚丧假等假期

4员工生日公司会为其举行生日宴会,生日礼品纪念;

5公司内部培训,行业培训,国内外参展机会;

6、公司包吃包住,不扣任何费用,不收取任何费用

7尊重人才,公平竞争让优秀人才脱颖而出的机制,各种公开竞聘的机会。

 

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